We are VGD
Let’s talk news

Optimaal beheer HR Legal
11 augustus 2022

De spelregels rond studentenarbeid op een rij

Doe je deze zomer ook weer een beroep op studenten binnen je onderneming? Hieronder zetten we de aandachtspunten van ..
Lees meer
Optimaal beheer HR Legal
13 juli 2022

Verhoogde maximum kilometervergoeding sinds 1 juli 2022

Aan werknemers die beroepsverplaatsingen met hun eigen voertuig maken, kan je als werkgever een forfaitaire kilometervergoeding ..
Lees meer
Optimaal beheer HR Legal
11 juli 2022

De mini-taxshift: vrijstellingsregime voor nacht- en ploegenarbeid

De federale regering bereikte begin dit jaar een akkoord over de zogenaamde “mini-taxshift” die enkele fiscale hervormingen met ..
Lees meer
Optimaal beheer HR Legal
17 juni 2022

Aanpassing vergoedingen tele(thuis)werk: wat verandert er?

De forfaitaire thuiswerkvergoeding en de forfaitaire onkostenvergoeding van 10 % voor telewerkers ondergaan enkele wijzigingen. ..
Lees meer
Optimaal beheer HR Legal
26 november 2021

Verplicht telewerk 2.0: wat moet je weten?

Nu telewerk weer verplicht is, is de corona-telewerkaangifte opnieuw ingevoerd. Wat is er juist veranderd ten opzichte van de ..
Lees meer
Optimaal beheer HR Legal
23 november 2021

Wat zijn je verplichtingen weer bij deeltijdse arbeid? Een opfrissing

De actualiteit leert ons dat deeltijdse arbeid gekoppeld is aan zeer strenge voorwaarden. Onze HR Legal adviseurs sommen de ..
Lees meer
Optimaal beheer HR Legal
05 oktober 2021

Waarop letten bij het samenstellen van een aantrekkelijk loonpakket?

Een aantrekkelijk loonpakket kan je ook vanuit sociaaljuridische invalshoek verder optimaliseren, zodat het parafiscaal gunstig ..
Lees meer
Optimaal beheer HR Legal
25 mei 2021

Corona-doelgroepvermindering: extra-steun voor evenementen-, reis- en hotelsector

De evenementen-, reis- en hotelsector zijn enkele van de sectoren die het meest onder de coronacrisis lijden. De regering nam ..
Lees meer