29 oktober 2018

Het nieuwe vennootschapsrecht nadert! Wat zijn de gevolgen?

Dat het ondernemingsrecht in volle evolutie is, is u wellicht niet ontgaan. De Minister van Justitie maakt al een hele tijd werk van ingrijpende hervormingsplannen die tot doel hebben het ondernemingsklimaat in België te stimuleren en België aantrekkelijk te maken voor buitenlandse investeerders.

Naast het nieuwe insolventierecht en het nieuwe ondernemingsrecht, is de eerstvolgende ambitie een gewijzigd vennootschapsrecht. Daarbij zal het huidige wetboek van vennootschappen integraal worden vervangen door een nieuw wetboek. Een integraal nieuw wetboek van vennootschappen en verenigingen betekent ook dat er ingrijpende wijzigingen zijn doorgevoerd die een weerslag zullen hebben op uw onderneming, welk type vennootschap u ook heeft.

Het nieuwe wetboek zal zorgen voor modernisering, vereenvoudiging en flexibiliteit. Als ondernemer en ook als adviseurs juichen we deze nieuwe uitgangspunten toe. Concreet zal dit ervoor zorgen dat contractuele vrijheid primeert en dat statuten kunnen uitgewerkt worden op maat van uw onderneming. Werkt u zelf geen regeling uit op maat, dan voorziet de wet in een set regels die automatisch van toepassing zijn en die op veel punten lijken op de regels die we op vandaag reeds kennen. Naar de toekomst toe zal het dus nog belangrijker worden om u correct te laten adviseren over alle mogelijkheden die er zijn. U kiest vervolgens zelf of u al dan niet gebruik wil maken van die flexibiliteit.

Bij VGD houden we de vinger aan de pols voor u. Onze adviseurs stellen alles in het werk om deze nieuwe wetgeving nauwlettend op te volgen en u als eerste te informeren van zodra deze wet definitief is. Verwacht wordt dat deze wetgeving binnenkort wordt goedgekeurd en vervolgens in werking zal treden in de zomer van 2019.

Vanzelfsprekend zullen wij vanaf definitieve goedkeuring van de wet infosessies organiseren binnen onze VGD kantoren zodat u tijdig geïnformeerd bent over alle veranderingen.

Legal

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

Je (key) werknemers motiveren en duurzaam verankeren: aandelenopties als sleutel tot binding van talent
Slimme groei Optimaal beheer
27 februari 2024

Je (key) werknemers motiveren en duurzaam verankeren: aandelenopties als sleutel tot binding van talent

Talentvolle werknemers aantrekken én behouden: het is iets waar heel wat ondernemers van wakker liggen. Goede mensen kunnen immers een cruciale rol ...

Lees meer
Overname bedrijf Sofitys: een geslaagd traject met VGD
Optimaal beheer
19 februari 2024

Overname bedrijf Sofitys: een geslaagd traject met VGD

Toen Manu bij Jan van Sofitys kwam aankloppen om mee in het bedrijf te stappen, kwam dat voorstel geen dag te vroeg. Om het proces in goede banen te ...

Lees meer
Deze fiscale wijzigingen zijn van kracht in 2024
Optimaal beheer Tax
15 februari 2024

Deze fiscale wijzigingen zijn van kracht in 2024

Vlak voor het jaareinde stemde het federaal parlement in allerijl nog een aantal belangrijke wetten. Wil je weten of ze een impact hebben op jouw ...

Lees meer