De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) heeft bekend gemaakt welke flitscontroles zij zal organiseren in 2022. Een gewaarschuwd man is er twee waard, daarom geven we je graag een overzicht…
Flitscontroles hebben voornamelijk een informatief en preventief karakter en worden voorafgaand gepubliceerd op de website van de SIOD en meegedeeld aan de sociale partners.
In januari kwam de bewakingssector al aan de beurt. Voor de rest van het jaar staan de volgende flitscontroles nog op de planning:
• februari: transportsector (incl. koerierbedrijven)
• mei: bouwsector
• juli: horecasector
• september: land- en tuinbouwsector
• november: grootsteden (incl. carwash)
De SIOD heeft per sector checklists gepubliceerd, waarin je als werkgever kan terugvinden waarop de inspectiediensten zullen controleren. De inspecteur kan echter ook steeds andere documenten opvragen die noodzakelijk zijn voor zijn/haar onderzoek.
Tijdens de flitscontroles zullen de inspectiediensten ook blijvend aandacht besteden aan de COVID-maatregelen. In dit kader heeft de SIOD eveneens een checklist opgemaakt.
Naar het alombekende gezegde “een gewaarschuwd man is er twee waard” kan je als werkgever dus maar beter voorbereid zijn op zo’n flitscontrole! Laat een sociale audit uitvoeren door onze experten van HR Legal, waarbij het sociaaljuridisch luik van je onderneming onder de loep wordt genomen. Op die manier worden de sociaaljuridische verbeterpunten van je onderneming op voorhand blootgelegd en anticipeer je op een eventuele sociale inspectie.
In ons korte maar heldere e-book ‘Sociale inspectie: zó zet je je schrap’ lees je wat je als ondernemer zeker moet weten over sociale inspectie.
Voor meer info, neem contact op met ons HR Legal-team
