Biedt het nieuwe vennootschapsrecht een alternatief voor de schenking met voorbehoud van vruchtgebruik?

Op 1 mei  2019 is  het nieuwe Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV) in werking getreden. Wat betekent dit  concreet voor u als ondernemer en  voor uw familiebedrijf?

Inkomsten en/of controle behouden binnen uw familiebedrijf

Het komt frequent voor dat ouders de aandelen van hun familiebedrijf wensen over te dragen  bij wijze van schenking aan de volgende generatie, maar zelf nog wel de inkomsten en/of de controle willen behouden. In  de oude vennootschapswetgeving was er discussie over de stemrechten op de algemene vergadering wanneer de aandelen gesplitst waren in vruchtgebruik en blote eigendom. Om de controle te behouden over de vennootschap werden de stemrechten van de vruchtgebruiker  bepaald in de statuten.

In het nieuwe vennootschapsrecht is er geen discussie meer. De schenker/vruchtgebruiker oefent alle aan de aandelen verbonden rechten (waaronder het stemrecht) uit (zowel in de BV, de NV en de CV), tenzij de statuten, een testament of een overeenkomst anders bepalen.

Is het nog wel nodig om het vruchtgebruik voor te behouden in het nieuwe vennootschapsrecht?

In het nieuwe vennootschapsrecht is het voortaan mogelijk om meervoudig stemrecht aan bepaalde aandelen toe te kennen en om een ongelijk aandeel in de winstverdeling te bepalen voor verschillende soorten aandelen. Het principe van één aandeel is gelijk aan één stem is nog steeds de standaardregel maar er kan van afgeweken worden. Het is nu dus perfect mogelijk dat de overdrager de meerderheid van de aandelen in volle eigendom schenkt, maar  wel nog controle behoudt via een beperkt aantal aandelen met meervoudig stemrecht en/of met een extra dividendrecht.

Voorbeeld: u heeft jarenlang een mooi bedrijf uitgebouwd en  de laatste 5 jaar werkt ook uw zoon  mee in de zaak. U ziet in uw zoon de gepaste opvolger zodat het uw wens is dat hij voortaan de dagelijkse leiding in handen zal nemen. Uiteraard heeft u de nodige ervaring uitgebouwd en wenst u nog enige controle te behouden op de algemene vergadering alsook nog een deel van de toekomstige inkomsten (dividenden) te ontvangen.

Met het nieuwe vennootschapsrecht is bovenstaande casus dus mogelijk. De volgende generatie krijgt de meerderheid van de aandelen in handen, terwijl u een minderheidspakket behoudt maar toch nog de controle kan uitoefenen alsook nog over de inkomsten (dividenden) kan beschikken.

Laat u begeleiden door professionals zodat de toekomst van uw bedrijf en  uw kinderen verzekerd is. Samen bekijken wij met u hoe we dit het best aanpakken.