13 november 2015

Definitieve regeling Wyninckx-bijdrage met 1 jaar uitgesteld: maak nu gebruik van uw backservice!

Definitieve regeling Wijninckx-bijdrage

De Wyninckx-bijdrage werd ingevoerd in 2012 en diende als overgangsregeling, in afwachting van een nieuwe en meer definitieve regeling die zou worden ingevoerd vanaf 1 januari 2016. 


Tegen 1 januari 2016 diende een nieuwe regeling uitgewerkt te worden om de hoge aanvullende pensioenen van zowel werknemers, als zelfstandige bedrijfsleiders te beperken. Op vandaag werd echter nog geen werk gemaakt van een definitieve regeling en daarom werd beslist om de nieuwe regeling uit te stellen naar 1 januari 2017. De huidige regeling, zijnde de toepassing van de Wyninckx-bijdrage van 1,5%, blijft dus in principe nog een jaar langer van toepassing. 

Premie spreiden over twee jaar

Door deze verlenging kan de premie in principe over twee jaar gespreid worden en op die manier kan een deel van de Wyninckx-bijdrage vermeden worden. Hoewel het niet duidelijk is of in 2017 een nieuwe regeling komt en wat de inhoud hiervan zal zijn, is het aan te raden om in 2015 en 2016 de nodige premies te storten om aan de minder gunstige regeling in de toekomst te ontsnappen

Estate Planning

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

Onttrekking van vastgoed aan de vennootschap: VLABEL maakt ommezwaai in nieuw standpunt
Legal
18 juli 2024

Onttrekking van vastgoed aan de vennootschap: VLABEL maakt ommezwaai in nieuw standpunt

Vastgoed uit de vennootschap halen is geen evidente materie. Er dient rekening gehouden te worden met verschillende fiscale aspecten zoals ...

Lees meer
Voorkomen is beter dan genezen -  niet enkel voor je lichaam, maar ook voor je vermogen.
17 mei 2024

Voorkomen is beter dan genezen -  niet enkel voor je lichaam, maar ook voor je vermogen.

Je bent jong en net getrouwd. Je kinderen zijn er al of op komst en je bouwt stilaan een vermogen op via je vennootschap. Waarom zou je dan denken ...

Lees meer
Je (key) werknemers motiveren en duurzaam verankeren: aandelenopties als sleutel tot binding van talent
Slimme groei Optimaal beheer
27 februari 2024

Je (key) werknemers motiveren en duurzaam verankeren: aandelenopties als sleutel tot binding van talent

Talentvolle werknemers aantrekken én behouden: het is iets waar heel wat ondernemers van wakker liggen. Goede mensen kunnen immers een cruciale rol ...

Lees meer