20 maart 2020

UPDATE 20/03 - Geen onderscheid meer tussen tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht of omwille van economische redenen

De ministerraad heeft op 20 maart beslist dat overmacht wordt aanvaard voor alle werkgevers die getroffen zijn door het coronavirus.

Dit impliceert dat er geen onderscheid meer gemaakt wordt tussen tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht of omwille van economische redenen.

De procedure tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen wordt vermoedelijk integraal vervangen door tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht. Deze tijdelijke werkloosheid overmacht kan retroactief toegepast worden vanaf 13 maart.

De procedure van overmacht werd eveneens sterk vereenvoudigd voor zowel werkgever als werknemer:  

Er dient géén elektronische aangifte meer te gebeuren bij de RVA en er moeten géén controlekaarten C3.2.A meer ingevuld worden voor de maanden maart, april, mei en juni.

De RVA zal op de hoogte gebracht worden van tijdelijke werkloosheid door overmacht aan de hand van de looncodes die uw sociaal secretariaat zal doorgeven. Het is dus belangrijk om uw sociaal secretariaat voldoende op de hoogte te stellen.

De werknemers moeten het document C3.2. opvragen bij hun vakbond of hulpkas en ingevuld terugbezorgen om de uitbetaling correct te laten verlopen. Dit document van de hulpkas is hier te downloaden. 

Een bijkomende versoepeling omvat de mogelijkheid tot deeltijdse tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Het is aldus mogelijk om gewerkte dagen af te wisselen met overmachtsdagen. Voor de gewerkte dagen ontvangen de medewerkers hun gebruikelijk loon.

Er is ook goed nieuws voor de werknemers want zij ontvangen naast de verhoogde uitkering van 70 procent van het gemiddeld loon (begrensd op 2.754,76 euro) ook een supplement van 5,63 euro per dag. Beide bedragen zullen uitbetaald worden door de uitbetalingsinstelling, met name de vakbond of de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen.

Daarnaast zullen al deze dagen meetellen voor de berekening van het recht op vakantie in 2021.

Aarzel niet ons te contacteren indien je bijkomende vragen, bekommernissen of ongerustheden hebt! Wij volgen dit voor jou mee op om je zo optimaal mogelijk te begeleiden en adviseren. Neem contact op met onze adviseurs via corona@vgd.eu of lees onze FAQ

empty office_square

Employment & benefits

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen