19 september 2018

Enige vennoot of aandeelhouder: wat kan en wat mag?

Alle aandelen in één hand zonder dat dit gevolgen heeft voor het rechtsgeldig voortbestaan van de vennootschap: het kan enkel voor de rechtsvormen NV en BVBA. Voor alle andere vennootschapsvormen voorziet het vennootschapsrecht immers dat zij niet éénhoofdig kunnen bestaan. In het geval van éénhoofdige NV's en BVBA's zijn er wel een paar kanttekeningen noodzakelijk!

Wanneer alle aandelen van een NV bij één enkele aandeelhouder (natuurlijke persoon of rechtspersoon) of de aandelen van een BVBA bij één enkele vennoot-rechtspersoon terecht komen, beschikt deze laatste over een periode van één jaar om deze situatie te regulariseren. Zoniet, zal hij/zij hoofdelijk borg staan voor alle verbintenissen van de vennootschap die werden aangegaan sinds haar éénhoofdigheid tot de regularisatie daarvan. Hij wordt daarbij geen medeschuldenaar, maar kan wel rechtstreeks aangesproken worden door eventuele schuldeisers. Zodra opnieuw een tweede aandeelhouder instapt, herleeft de “beperkte aansprakelijkheid”. De ‘medegehoudenheid’ heeft dus betrekking op een welbepaalde periode (die van éénhoofdigheid), eerder dan op welbepaalde verbintenissen.

Meer weten? Onze dienst Legal helpt u graag verder!

Een rechtspersoon die alleen een BVBA opricht of een natuurlijke persoon die alleen een tweede BVBA opricht of aanhoudt (behoudens wanneer betreffende aandelen wegens overlijden op hem zijn overgegaan), zal – zonder regularisatietermijn - eveneens geconfronteerd worden met bovenvermelde hoofdelijke borgstelling en dit tot de instap van een nieuwe vennoot of de ontbinding van de vennootschap. Die enige vennoot beschikt dan bovendien over één jaar om het bedrag van het kapitaal -minimaal ten belope van 12.400,00 EUR- te volstorten (wederom op straffe van hoofdelijke borgstelling tot aan regularisatie).

Conclusie: enige aandeelhouder of enige vennoot, de facto kan het, maar zonder correcte risico-inschatting is het zeker niet wenselijk!

Legal

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

Bescherm je onderneming tegen de nieuwe aansprakelijkheidsrisico's
Legal HR Legal
07 januari 2025

Bescherm je onderneming tegen de nieuwe aansprakelijkheidsrisico's

Op 1 januari 2025 verdween de quasi-immuniteit van de hulppersoon. Voor ondernemers betekent dit dat je hulppersonen - zoals onderaannemers, ...

Lees meer
Hoe de Code Buysse IV je helpt besturen
Legal
10 december 2024

Hoe de Code Buysse IV je helpt besturen

Het besturen van je onderneming is geen simpele opdracht. Zeker als (familiale) kmo-ondernemer, waar je vaak verschillende professionele petten ...

Lees meer
Hoe breng je een bedrijfsoverdracht tot een goed einde?
Legal
18 november 2024

Hoe breng je een bedrijfsoverdracht tot een goed einde?

Een bedrijfsoverdracht is geen eenvoudig proces. Het vergt niet alleen strategisch inzicht, nauwkeurige planning en een allesomvattende aanpak, maar ...

Lees meer