09 juli 2018

Terugbetaling van sociale bijdragen niet belastbaar voor bedrijfsleiders!

Bedrijfsleiders (bestuurders, zaakvoerders) dienen zoals andere zelfstandigen per kwartaal voorschotten te betalen op de door hen verschuldigde sociale bijdragen . De definitieve afrekening van deze sociale bijdragen volgt een à twee jaar later, wanneer het definitieve beroepsinkomen van het betrokken jaar gekend is.  

Meer weten hierover? Onze dienst Employment & benefits helpt je graag verder!

Bedrijfsleiders van vennootschappen

Dit systeem kan aanleiding geven dat er in een bepaald jaar meer sociale bijdragen worden terugbetaald dan er effectief werden betaald. Dit positieve saldo in het voordeel van de bedrijfsleider kan evenwel niet als een belastbaar inkomen worden beschouwd. Dit niettegenstaande de terugbetaalde bijdragen in een eerder jaar wel als beroepskost werden afgetrokken.

Opgelet, deze regel geldt enkel voor bedrijfsleiders van vennootschappen  en is dus niet van toepassing op de gewone zelfstandige ondernemers of beoefenaars van vrije beroepen en natuurlijke personen.  Zij moeten helaas het positieve saldo wel als een beroepsinkomen aangeven.  

Ben jij voldoende voorbereid op bezoek van de sociale inspectie? In ons gratis e-book ‘Sociale inspectie: zó zet je je schrap’ lees je alles wat je moet weten en voorbereiden voor een sociale inspectie.

draft_employments & benefits

Download het e-book

 

Tax

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

Fiscale besparing op je buitenlandse onroerende goederen?
Optimaal beheer Tax
22 oktober 2021

Fiscale besparing op je buitenlandse onroerende goederen?

Bezit je een tweede verblijf in het buitenland? Een recent arrest van het Hof levert je voor het aanslagjaar 2021 mogelijks een fiscale besparing op. ...

Lees meer
Aandelenopties en inschrijvingsrechten als instrument van alternatieve verloning
Optimaal beheer Legal
21 oktober 2021

Aandelenopties en inschrijvingsrechten als instrument van alternatieve verloning

Naast de meer klassieke verloningsvormen kunnen ook aandelenopties en inschrijvingsrechten een aantrekkelijk alternatief zijn voor je ...

Lees meer
Opportuniteit voor je bv: aandelen uitgeven als vergoeding voor inbreng in natura?
Optimaal beheer
11 oktober 2021

Opportuniteit voor je bv: aandelen uitgeven als vergoeding voor inbreng in natura?

In sommige gevallen is het voor een BV eenvoudiger om geen aandelen uit te geven als vergoeding voor een inbreng in natura. Deze vlieger gaat niet op ...

Lees meer