16 oktober 2015

Het ene dividend is het andere niet…

Onder bepaalde voorwaarden kunnen dividenden toegekend of verleend door een vennootschap gevestigd in een lidstaat van de Europese Unie aan een Belgische vennootschap genieten van DBI-aftrek, waarbij 95% van het ontvangen dividend in mindering gebracht kan worden van de belastbare basis.

Sinds het Cobelfret-arrest kan de DBI-aftrek met betrekking tot deze dividenden die in een bepaald belastbaar tijdperk niet volledig in mindering gebracht kan worden van de belastbare inkomsten, onbeperkt overgedragen worden naar volgende belastbare tijdperken. Deze overdraagbaarheid geldt echter niet voor alle dividenden.

De Belgische wetgever heeft liquidatiedividenden namelijk uitgesloten van de overdraagbaarheid.  Bij de liquidatie van een dochtervennootschap, is het dan ook van belang dat de moedervennootschap over voldoende belastbare inkomsten beschikt zodat de DBI-aftrek ten volle benut kan worden. De timing van de vereffening van een dochtervennootschap kan dan ook van cruciaal belang zijn. 

Tax

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

Groeien dankzij de samenwerking met onze accountancypartner
Slimme groei Optimaal beheer
08 december 2023

Groeien dankzij de samenwerking met onze accountancypartner

Familiebedrijf Govaere gaat terug tot 1921, toen Leon Govaere startte met een eenmanszaak. Vandaag voert de bouwonderneming projecten uit over ...

Lees meer
Goed ondernemersadvies
Slimme groei Optimaal beheer
06 december 2023

Goed ondernemersadvies "remt je ook af wanneer het nodig is": Viandybel in de kijker

De oprichters noemen zich "geen papier- en cijfermensen". Zonder zicht op de papieren en de cijfers kun je echter neit optimaal ondernemen. Daarom ...

Lees meer
Aandelenopties als vorm van loonoptimalisatie voor key werknemers
Slimme groei Optimaal beheer Tax
29 november 2023

Aandelenopties als vorm van loonoptimalisatie voor key werknemers

Hoe behoud je talent in een periode waarin de war for talent heviger woedt dan ooit tevoren? Hoe zorg je ervoor dat vooral key werknemers duurzaam ...

Lees meer