20 november 2020

Brengt corona je individuele pensioentoezegging in het gedrang?

Het pensioen van een bedrijfsleider kan op verschillende manieren worden opgebouwd. Twee belangrijke vormen van extralegale pensioenopbouw zijn de VAPZ en de IPT. In welke mate het betalingsuitstel door corona gevolgen heeft voor de aftrekbaarheid van de VAPZ-premie kon je hier al lezen. Maar hoe zit het juist met de individuele pensioentoezegging (IPT)?

 

Naast de maatregel met betrekking tot uitstel van betaling voor sociale bijdragen hebben ook een aantal bedrijfsleiders hun bezoldiging verminderd of geschrapt, en werd het overbruggingsrecht aangevraagd. En daar knelt nu soms het schoentje bij een individuele pensioentoezegging.

Bij een IPT worden de premies betaald door de vennootschap. Deze kunnen ingebracht worden als aftrekbare beroepskost, mits de som van het wettelijk pensioen en aanvullend pensioen niet hoger ligt dan 80% van de referentiebezoldiging van de bedrijfsleider. Indien de bezoldiging dus werd aangepast in 2020, zal een herberekening van de fiscaal aftrekbare premie vereist zijn. Gebeurt dit niet, zal een gedeelte van de premie mogelijks niet aftrekbaar zijn en opgenomen moeten worden onder de verworpen uitgaven.

Daarnaast dienen bij een IPT de bezoldigingen op een regelmatige en minstens maandelijkse basis te worden uitbetaald aan de bedrijfsleider. Werd de bezoldiging door de vennootschap geschrapt, dan is er niet langer sprake van deze maandelijkse periodieke bezoldiging. Ook het overbruggingsrecht vormt hier een probleem, aangezien dit geen bezoldiging betreft die betaald werd door de vennootschap.

De bedrijfsleider loopt bijgevolg een risico op taxatie van een voordeel alle aard. Het opnemen van de premies in verworpen uitgaven zal bij controle niet volstaan. Een goede opvolging van de bezoldigingen en bijsturing van de pensioenstortingen zijn in 2020 bijgevolg extra belangrijk!

 

E-book: Denk vandaag al aan jouw toekomst (en die van je naasten)

Welke stappen kan je zetten om je vermogen -in welke vorm ook - optimaal uit te bouwen en over te dragen? In dit e-book krijg je het antwoord op al je vragen.

 

e-book - estate planning - denk vandaag al aan jouw toekomst-1Download het e-book

 

BTW

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

Opportuniteit voor je bv: aandelen uitgeven als vergoeding voor inbreng in natura?
Optimaal beheer
11 oktober 2021

Opportuniteit voor je bv: aandelen uitgeven als vergoeding voor inbreng in natura?

In sommige gevallen is het voor een BV eenvoudiger om geen aandelen uit te geven als vergoeding voor een inbreng in natura. Deze vlieger gaat niet op ...

Lees meer
Waarop letten bij het samenstellen van een aantrekkelijk loonpakket?
Optimaal beheer HR Legal
05 oktober 2021

Waarop letten bij het samenstellen van een aantrekkelijk loonpakket?

Een aantrekkelijk loonpakket kan je ook vanuit sociaaljuridische invalshoek verder optimaliseren, zodat het parafiscaal gunstig kan zijn voor alle ...

Lees meer
Registratierechten in Vlaanderen worden verlaagd
Optimaal beheer
01 oktober 2021

Registratierechten in Vlaanderen worden verlaagd

Wie in Vlaanderen een enige en eigen gezinswoning wil kopen, zal binnenkort slechts 3% in plaats van 6% registratierechten betalen. Ter compensatie ...

Lees meer