Het pensioen van een bedrijfsleider kan op verschillende manieren worden opgebouwd. Twee belangrijke vormen van extralegale pensioenopbouw zijn de VAPZ en de IPT. In welke mate het betalingsuitstel door corona gevolgen heeft voor de aftrekbaarheid van de VAPZ-premie kon je hier al lezen. Maar hoe zit het juist met de individuele pensioentoezegging (IPT)?
Naast de maatregel met betrekking tot uitstel van betaling voor sociale bijdragen hebben ook een aantal bedrijfsleiders hun bezoldiging verminderd of geschrapt, en werd het overbruggingsrecht aangevraagd. En daar knelt nu soms het schoentje bij een individuele pensioentoezegging.
Bij een IPT worden de premies betaald door de vennootschap. Deze kunnen ingebracht worden als aftrekbare beroepskost, mits de som van het wettelijk pensioen en aanvullend pensioen niet hoger ligt dan 80% van de referentiebezoldiging van de bedrijfsleider. Indien de bezoldiging dus werd aangepast in 2020, zal een herberekening van de fiscaal aftrekbare premie vereist zijn. Gebeurt dit niet, zal een gedeelte van de premie mogelijks niet aftrekbaar zijn en opgenomen moeten worden onder de verworpen uitgaven.
Daarnaast dienen bij een IPT de bezoldigingen op een regelmatige en minstens maandelijkse basis te worden uitbetaald aan de bedrijfsleider. Werd de bezoldiging door de vennootschap geschrapt, dan is er niet langer sprake van deze maandelijkse periodieke bezoldiging. Ook het overbruggingsrecht vormt hier een probleem, aangezien dit geen bezoldiging betreft die betaald werd door de vennootschap.
De bedrijfsleider loopt bijgevolg een risico op taxatie van een voordeel alle aard. Het opnemen van de premies in verworpen uitgaven zal bij controle niet volstaan. Een goede opvolging van de bezoldigingen en bijsturing van de pensioenstortingen zijn in 2020 bijgevolg extra belangrijk!
E-book: Denk vandaag al aan jouw toekomst (en die van je naasten)
Welke stappen kan je zetten om je vermogen -in welke vorm ook - optimaal uit te bouwen en over te dragen? In dit e-book krijg je het antwoord op al je vragen.
