Het nieuwe jaar is gestart vol met goede voornemens. Meer sporten of de fiets nemen is hierbij een van de meest voorkomende voornemens die mensen maken. Als werkgever kan je dit gezonde initiatief van je werknemers nog extra ondersteunen door een fiets ter beschikking te stellen!
Als een werkgever als extra voordeel een fiets ter beschikking stelt van zijn werknemers voor woon-werkverkeer, is dat voordeel namelijk vrijgesteld van belasting. Deze vrijstelling is bovendien ook ruim op te vatten blijkt uit een beslissing van de rulingcommissie.
Immers, indien de werkgever ook nog eens een pechverhelpingsdienst betaalt voor dienstverplaatsingen en woon-werkverkeer, is dat bijkomende voordeel eveneens vrijgesteld van belasting.
Weet dat de rulingcommissie ook voor de pechverhelping bij dienstverplaatsingen en voor woon-werkverkeer met de eigen fiets - bestaande uit een takeldienst – geoordeeld heeft dat er ook geen belastbaar voordeel van alle aard in hoofde van de werknemer ontstaat. De rulingcommissie kwalificeert dit als geringe voordelen die belastingvrij blijven.
Promotie aldus voor de fiets of anders gesteld: weer een excuus minder om de fiets niet te moeten nemen… zeker met die goede voornemens in het achterhoofd!
