02 november 2017

Managers met een vennootschap: wees consequent!

Desgevallend worden de bestuurders en-/of managementvergoedingen toegekend aan de vennootschap van de bestuurder of manager, dewelke zichzelf vervolgens verloont vanuit deze vennootschap. Dit leidt veelal tot een voordeligere taxatie.

De manager kan diens eigen loonpakket samenstellen en kan hierbij opteren voor alternatieve (voordelige) verloningsmechanismes, gecombineerd met een dividendbeleid (met mogelijke gunsttarieven inzake roerende voorheffing). 

Hierbij is het evenwel belangrijk dat niet de manager-natuurlijke persoon, maar wel diens managementvennootschap de eigenlijke managementprestaties uitvoert. Het is dus van belang dat de manager–natuurlijke persoon steeds vermeldt, dat hij optreedt namens diens managementvennootschap, en niet namens zichzelf als natuurlijke persoon (onder meer bij het ondertekenen van documenten). 

Indien dit met de voeten getreden wordt, kan de fiscus deze structuur doorprikken, waardoor de managementvergoedingen die betaald worden aan de managementvennootschap niet langer fiscaal aftrekbaar zijn. Dit werd recent nog bevestigd door het Hof van beroep te Antwerpen (dd. 30/08/2017). Teneinde discussies te vermijden is het dus aangewezen om consequent te zijn, en steeds duidelijk te vermelden in welke hoedanigheid de manager optreedt (namens zichzelf, dan wel namens zijn vennootschap). 

Tax

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

CFO Services: bruggenbouwer tussen IT en Finance
Optimaal beheer
07 september 2021

CFO Services: bruggenbouwer tussen IT en Finance

Met de komst van Stijn Van Dam waait er een nieuwe wind door onze dienst CFO Services. Samen met zijn team wil Stijn ondernemers op een duurzame ...

Lees meer
Het nieuwe goederenrecht (onroerend goed): essentiële wijzigingen met impact op je onderneming
Optimaal beheer
16 augustus 2021

Het nieuwe goederenrecht (onroerend goed): essentiële wijzigingen met impact op je onderneming

Op 1 september 2021 treedt Boek 3 van het nieuw Burgerlijk Wetboek in werking, met als doel het centraliseren van de belangrijkste bepalingen inzake ...

Lees meer
Ondernemen in het buitenland: babysteps of een giant leap?
Optimaal beheer
10 augustus 2021

Ondernemen in het buitenland: babysteps of een giant leap?

Globalisering, digitalisering, e-commerce … het zijn evoluties waar je vandaag als ondernemer vaak mee wordt geconfronteerd. Logisch dus dat je over ...

Lees meer