09 juli 2018

Keer een tussentijds dividend uit om fairness taks te vermijden

Op 1 maart 2018 heeft het Grondwettelijk Hof de fairness tax vernietigd.

Ondanks de conclusie dat de fairness tax de Belgische Grondwet schendt, beperkt het Grondwettelijk Hof de juridische gevolgen van de vernietiging om politieke en budgettaire redenen. Het handhaaft de gevolgen van de fairness tax voor de aanslagjaren 2014 tot 2018.

De enige uitzondering die het Grondwettelijk Hof hierop voorziet, is de wederuitkering van de ontvangen dividenden die gedekt zijn door de Richtlijn.

Wenst u een dividend uit te keren op de jaarvergadering in 2018 over het boekjaar eindigend per 31 december 2017, kan dit  gelet op het voorgaande, nog steeds aanleiding geven tot toepassing van de fairness tax. 

Om dit te vermijden kan u best opteren voor de uitkering van een tussentijds dividend in 2018. Een tussentijds dividend toegekend in 2018 zal voor vennootschappen die boekhouden per kalenderjaar toegerekend worden aan aanslagjaar 2019, waardoor u niet meer het gevaar loopt op toepassing van de fairness taks.

Tax

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

Groeien dankzij de samenwerking met onze accountancypartner
Slimme groei Optimaal beheer
08 december 2023

Groeien dankzij de samenwerking met onze accountancypartner

Familiebedrijf Govaere gaat terug tot 1921, toen Leon Govaere startte met een eenmanszaak. Vandaag voert de bouwonderneming projecten uit over ...

Lees meer
Goed ondernemersadvies
Slimme groei Optimaal beheer
06 december 2023

Goed ondernemersadvies "remt je ook af wanneer het nodig is": Viandybel in de kijker

De oprichters noemen zich "geen papier- en cijfermensen". Zonder zicht op de papieren en de cijfers kun je echter neit optimaal ondernemen. Daarom ...

Lees meer
Aandelenopties als vorm van loonoptimalisatie voor key werknemers
Slimme groei Optimaal beheer Tax
29 november 2023

Aandelenopties als vorm van loonoptimalisatie voor key werknemers

Hoe behoud je talent in een periode waarin de war for talent heviger woedt dan ooit tevoren? Hoe zorg je ervoor dat vooral key werknemers duurzaam ...

Lees meer