15 april 2016

Inschrijving op aandelen van ‘startende’ KMO-vennootschappen: vergeet bijkomende formaliteiten niet!

Wanneer natuurlijke personen inschrijven op nieuwe aandelen uitgegeven door een startende onderneming dan kunnen ze onder bepaalde gevallen genieten van een belastingvermindering. De vermindering bedraagt 30% of zelf 45% wanneer het gaat om een investering in een micro-vennootschap.

Op 1 april is het KB gepubliceerd dat verduidelijkt dat:

  • De vennootschap jaarlijks voor 31 maart een bewijsstuk moeten afleveren aan de inschrijver. De aandeelhouder dient dit bewijs ter beschikking te houden van de belastingadministratie.
  • De vennootschap dient de bewijsstukken met betrekking tot de volledig volstortte aandelen die van 1 juli 2015 tot 31 december 2015 zijn verworven voor 1 juni 2016 op te stellen en voor die datum aan de inschrijver overhandigen.

Vergeet dus niet te voldoen aan bovenstaande formaliteiten. Voor bijkomende informatie met betrekking tot bovenstaande wetgeving werd er op 6 april eveneens een nieuwe versie FAQ verspreid.

Tax

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

Groeien dankzij de samenwerking met onze accountancypartner
Slimme groei Optimaal beheer
08 december 2023

Groeien dankzij de samenwerking met onze accountancypartner

Familiebedrijf Govaere gaat terug tot 1921, toen Leon Govaere startte met een eenmanszaak. Vandaag voert de bouwonderneming projecten uit over ...

Lees meer
Goed ondernemersadvies
Slimme groei Optimaal beheer
06 december 2023

Goed ondernemersadvies "remt je ook af wanneer het nodig is": Viandybel in de kijker

De oprichters noemen zich "geen papier- en cijfermensen". Zonder zicht op de papieren en de cijfers kun je echter neit optimaal ondernemen. Daarom ...

Lees meer
Aandelenopties als vorm van loonoptimalisatie voor key werknemers
Slimme groei Optimaal beheer Tax
29 november 2023

Aandelenopties als vorm van loonoptimalisatie voor key werknemers

Hoe behoud je talent in een periode waarin de war for talent heviger woedt dan ooit tevoren? Hoe zorg je ervoor dat vooral key werknemers duurzaam ...

Lees meer