31 augustus 2016

Fiscale en sociale regularisatie: formuliermodellen voor aangifte zijn beschikbaar!

Formuliermodellen voor aangifte van regularisatie 

De formulieren, die gebruikt worden voor de indiening van fiscale en sociale regularisaties, zijn dus nu beschikbaar. De aangifte van een regularisatie kan nu echt van start gaan! Via regularisatie kunnen natuurlijke personen en rechtspersonen sinds 1 augustus 2016 aangifte doen van inkomsten (die nog niet bij de fiscus werden aangegeven), btw-handelingen en fiscaal verjaard kapitaal. De aangifte van regularisatie gebeurt bij het Contactpunt regularisaties van de Federale Overheidsdienst Financiën.  

Regularisatie: wees er snel bij 

Iedereen kan een aangifte voor regularisatie indienen, ook diegenen die reeds een aangifte hebben ingediend vóór 1 augustus 2016. De aangifte kan echter slechts éénmaal ingediend worden. 

De wet voorziet dat de boetetarieven jaar na jaar zullen stijgen, en ook de automatische gegevensuitwisseling zal in de komende jaren toenemen. Dit betekent dus dat belastingplichtigen best niet te lang wachten om over te gaan tot fiscale en sociale regularisatie.

Tax

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

Groeien dankzij de samenwerking met onze accountancypartner
Slimme groei Optimaal beheer
08 december 2023

Groeien dankzij de samenwerking met onze accountancypartner

Familiebedrijf Govaere gaat terug tot 1921, toen Leon Govaere startte met een eenmanszaak. Vandaag voert de bouwonderneming projecten uit over ...

Lees meer
Goed ondernemersadvies
Slimme groei Optimaal beheer
06 december 2023

Goed ondernemersadvies "remt je ook af wanneer het nodig is": Viandybel in de kijker

De oprichters noemen zich "geen papier- en cijfermensen". Zonder zicht op de papieren en de cijfers kun je echter neit optimaal ondernemen. Daarom ...

Lees meer
Aandelenopties als vorm van loonoptimalisatie voor key werknemers
Slimme groei Optimaal beheer Tax
29 november 2023

Aandelenopties als vorm van loonoptimalisatie voor key werknemers

Hoe behoud je talent in een periode waarin de war for talent heviger woedt dan ooit tevoren? Hoe zorg je ervoor dat vooral key werknemers duurzaam ...

Lees meer