15 januari 2016

Beperk het voordeel alle aard bij huur van een woning!

Indien de bedrijfsleider een woning ter beschikking gesteld krijgt van zijn vennootschap, zal een voordeel alle aard aangerekend worden.

Dit voordeel dient op basis van de wetgeving forfaitair berekend te worden, ook indien de normale huurwaarde van de woning lager zou zijn.

Deze forfaitaire raming geldt ook in het geval de vennootschap een door haar gehuurde woning ter beschikking stelt. 

Anders is het als de bedrijfsleider in eigen naam een huurcontract voor een woning afsluit, waarbij de huur betaald wordt door de vennootschap. Dan is er sprake van een in geld verkregen voordeel, waarbij de forfaitaire regels geen toepassing vinden.

Het voordeel alle aard zal dan gelijk zijn aan de huurprijs die de vennootschap ten laste neemt.  Bij huur van een woning die gebruikt zal worden door de bedrijfsleider, wordt dan ook best nagegaan of het huurcontract in eigen naam of in naam van de vennootschap afgesloten moet worden om het voordeel alle aard zo gering mogelijk te houden… 

Tax

Heb je nog verdere vragen hierover? Neem dan zeker contact op met onze adviseurs! Let's talk!

Gerelateerde artikelen

Sociale inspectie maakt flitscontroles in 2023 bekend
Optimaal beheer HR Legal
06 februari 2023

Sociale inspectie maakt flitscontroles in 2023 bekend

Naar jaarlijkse gewoonte heeft de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) bekend gemaakt welke flitscontroles ze organiseren in 2023. ...

Lees meer
Medewerkers binden voor de lange termijn? Een kwestie van goede afspraken
Optimaal beheer HR Legal
02 februari 2023

Medewerkers binden voor de lange termijn? Een kwestie van goede afspraken

Witte merels, daar zijn we allemaal naar op zoek. Driewerf hoera als je de perfecte kandidaat hebt weten te strikken, maar vergeet niet: goede ...

Lees meer
Gewijzigd stelsel inzake auteursrechten: wat verandert er?
Optimaal beheer Tax
31 januari 2023

Gewijzigd stelsel inzake auteursrechten: wat verandert er?

Het fiscale gunstregime inzake auteursrechten vormt tot op heden een zeer populaire alternatieve verloningstechniek, maar het stelsel staat onder ...

Lees meer